BEDRIJF

Garuda Belux maakt deel uit van het GRI (Garuda Research Institute) in het Deense Aarhus.

       

      

           

               

CONCEPTEN

Het GRI werd in 1981 opgericht door Finn Havaleschka en heeft methodes uitgewerkt die zijn gericht op de persoonlijke groei in een professionele omgeving. Na een reeks grondige statistische analyses werd in 1984 een model uitgewerkt (Hoofd/Hart/Benen) met daarin de werkomstandigheden en de voorwaarden die door een persoon worden verwacht voor de uitoefening van een bepaalde functie.

Op basis daarvan werden 3 factoren met betrekking tot de taken geïdentificeerd:

Daaruit werden de definities afgeleid van de vaardigheden die het op niveau van een persoon moeten worden geanalyseerd:

Een uniek kenmerk: Het Hoofd-Hart-Benen-model wordt door alle instrumenten van Garuda gebruikt. De resultaten van de beoordelingen van de medewerkers, het team en de organisatie leveren een stevige en betrouwbare basis waarmee de organisatie vooruitgang kan boeken en de doeltreffendheid van het bedrijf kan worden verbeterd.

Organisation - Individual - Group

Wanneer gebruikmaken van deze methodes en software?

Gemeenschappelijke kenmerken van de software:

Belangrijkste voordelen: